11月11日，金河公司举行了集体合同签约仪式，正式签订了公司集体合同，为构建和谐的劳动关系，维护职工权益促进企业发展提供了可靠保障。

此次集体合同有效期为三年，签订工作以实现"双赢共享"为目的，依据相关法律法规，从2013年年初公司工会便着手起草，历经6个月时间，经过了调研酝酿、协商修改、职工代表审议、集团公司工会审议等程序，最终在7月12日召开的2013年半年工作总结会暨职工代表大会上达成一致、形成共识，并在此次职工代表大会上审议通过。

本期集体合同在若干条款中都做出了更加有益维护职工切身利益的详细规定，如对职工最为关注的内容给予了明确数字化的规定，既提振了全体员工对公司发展的信心，也进一步明确了职工与企业共享发展成果的理念，得到了广大职工的拥护和肯定。

行政方与职工方代表在集体合同签订后分别表示将严格执行合同条款，切实维护双方权益，推进和谐企业建设。