为金河公司快速发展提供人才保证，加快公司人才培养步伐，2015年10月23日，公司举办了2015年"师傅带徒弟"签约仪式。10对师傅和徒弟在公司领导的见证下现场签约，公司领导向10位师傅颁发了聘书。仪式由公司副总经理庞旭东主持，公司党委副书记王国良、公司副总经理张长连和总经理助理汪涛出席签约仪式。

出席签约仪式的各位领导结合自己亲身经历，语重心长地阐述了师傅带徒弟的重要作用。"师傅带徒弟"是一种载体，一种纽带，是将两代人之间的关系凝聚成事业的传承者、生活的互助者、企业文化的传承者。"师傅带徒弟"不仅仅是学习知识和技术的过程，更是学习如何做人，如何处事的过程。对于师傅，更应该勤奋好学，严格要求自己，做好徒弟们的榜样。严格要求的同时也应该容许徒弟犯错误，在试错中不断成长。对于徒弟，要向师傅虚心请教，要清楚自己想学什么，要学什么。同时，"金无足赤，人无完人"，师傅也有不足，但关键是要学习师傅的长处，师傅身上的优点。