近期，北京城市河湖受到了较多关注，2020年8月20日"Tony老师"的风趣形容、2020年9月2日水草清理量翻倍的报道、2021年3月3日"打捞神器"的出镜、2021年3月9日北京电视台的现场采访等等，这一系列的报道将城市河湖水环境维护工作推入到公众的视野，但在这"闪闪发光"的成绩背后有无数个"默默无闻"的小改变。

小改革1：研究水草生长习性

    金河水务集团在2019年承接城市河湖水环境维护项目后，对项目情况进行了全面深入的了解，尤其是在水草生长习性方面。经调查发现：城区河道内生长的水草种类多样，如罗氏轮叶黑藻：生长期8-10月，生长旺季9月；龙须眼子菜：生长期4-10月，生长旺季5-9月；而河道内生长最多的是菹草，这种水草每年3月初开始生长，一开始长势较慢，一般每天生长4至6厘米。5月中旬至6月底是水草生长速度最快的阶段，每天可长20厘米以上。7月之后水草长势再次变慢，直至10月底才停止生长。

    根据河湖水环境养护标准，水草需要及时清割，既不能让水草在水面"露头"，又不能剪得太短。但河道水位深浅不一，给水草修剪打捞增加了难度。经过对水草生长习性的研究分析，结合各段的实际情况，金河水务集团在日常作业中采用了不同的方式方法。在水草量少时，采用钢丝锯人工清割与局部人工镰刀清割相结合的方式；在水草量大时，采用大型全自动保洁船、小型平板割草船、安装水下割草推子的日常保洁船等方式清割；如已形成水绵，则采用人工铁叉打捞、小型机械清除、拦污网拦截，平板船收集等方式及时清除，有力的提高了作业效率。

小改革2：建设标准化作业队伍

    由于工作性质原因，水面保洁队伍整体年龄偏大，存在沟通能力较弱、规范作业意识不强的问题。为进一步提升队伍水平，金河水务集团对水面保洁队伍进行标准化培训。在日常工作中确定巡视频次、垃圾日产日清、船只用后冲洗、工作成果及时上传微信群；安全管理方面要求二人成组作业，正确穿戴救生衣、按乘船人数配备救生圈、救生绳，严格遵守安全生产操作规程、设置并签订安全责任制；同时，加强日常行为规范培训，要求劳务人员文明用语、微笑服务、统一着装，打造了一支文明有序、规范作业的保洁队伍，为河道清理维护提供了有力的人员保证。

小改革3：更新高效率水上设备

    为进一步提高维护效率，金河水务集团自承接城市河湖水环境维护项目部以来，经过与河湖管理处沟通协商，逐步对操作设备进行了更新并购置了新型设备。先后投入了单体船64条，双体船9条，橡皮船9条，玻璃钢船5条，平板割草船18条，水下割草机14台，水草上岸传送带17套，水绵清理机械1台，水草装车设备改进型叉车1台，上述设备的投入大大提升了水草清理的工作效率，同时，也降低了作业风险。尤其是全自动水面打捞船的购入（这是河湖管理处首次应用全自动新型水面打捞船），对上翻密集河段进行了高效的打捞作业。该打捞船两只长长的"手臂"将河道上翻的青苔"包抄"汇集，边走边清理。打捞船驶过的区域，水面清理效果显著。经过设备的更新调整，2020年金河水务集团对通惠河等13条城市河道持续开展水草清割，共清出水草、绿化垃圾等13000余吨，超出上一年度40%，全自动水面打捞船也因此被誉称为"打捞神器"。

    首都北京作为全国的政治、文化和国际交往中心，代表着中国城市的形象，而京城河湖环境的好坏对其形象有着直接的影响，水草作为河湖生态环境的"平衡器"，如何科学有效的管理成为困扰水利人的一大难题。经过两年的持续提升与改进，不断在工作中创新思路，金河水务集团已经逐步探索出一条科学管理水草的道路。两年来，金河水务集团提出的每一个"小改革"都为"闪闪发光"的大河湖奠定了基础，我们也将保持主动思考、积极创新的工作作风，为首都水环境治理添砖加瓦、保驾护航。