又是一年入职季，北京金河水务建设集团迎来了一批新鲜血液。8月24日，为帮助新员工尽快了解集团情况、迅速融入工作环境、坚定个人职业选择，集团公司组织八十五名新员工进行了为期一天的入职培训。董事长兼总经理周付春、党委书记宣理华等集团主要领导、各部门负责人参加了培训。培训由常务副总经理赵国良主持。

集团公司常务副总经理赵国良主持

        培训在观看集团公司"踔厉奋发、筑梦金河"宣传片中拉开序幕。宣传片全面展示了集团公司悠久的历史、奋进的历程、辉煌的成就和深厚的文化，让新员工从宏观上了解集团公司的情况。

集团公司董事长兼总经理周付春讲话

        董事长兼总经理周付春对新员工加入金河水务大家庭表示欢迎和祝贺，并从集团公司的历史、现状、未来三方面进行了全面细致的情况介绍。他勉励新员工：一要努力工作、高质量完成工作任务；二要刻苦学习、通过反思总结不断提升各项能力；三要严于律己、将个人的发展融入到集团战略中来。他希望新员工快速融入、拼搏进取，实现从优秀到卓越的飞跃，早日成为推动集团高质量发展的中坚力量。

新员工代表范震发言

青年员工代表姜鹏飞发言

        经营开发部投资经理范震代表新员工分享了入职感悟与收获，表达了对集团平台的向往和职业选择的坚定；第七工程公司经理助理姜鹏飞代表青年员工分享了入职集团七年来的经历与成长，勉励新同事要不忘初心、脚踏实地、不负韶华，为企业发展和个人成长成才不懈努力；各部门负责人对新员工的到来表示欢迎并介绍了部门职能，帮助新员工更快了解机关的工作情况。

集团公司党委书记宣理华讲课

        党委书记宣理华为新员工上了"入职第一课"。他全面阐述了习近平总书记新时代治水的重要指示精神和当前纷繁复杂的国际国内形势，详细介绍了新中国成立以来北京水利行业的发展脉络和集团公司事业发展的历程和沿革。宣书记提出，新员工要满怀热情的投入到水利事业中来，以成为一名水利人为荣，为水利事业的发展努力奋斗。

人力资源部部长樊时骏给新员工培训

        安全管理部副部长郑伟给新员工培训

        下午，人力资源部部长樊时骏对集团企业文化、规章制度、员工行为准则与规范进行了宣贯。安全管理部副部长郑伟通过解读《安全生产法》、分析事故案例对新员工进行了安全教育并完成现场考试答题。帮助新员工进一步了解企业文化和各项要求，增强了安全防范意识，助力新员工尽快融入和适应岗位，实现角色转变。

        浩渺行无极，扬帆但信风。各位新员工将在各自的岗位上振奋精神、扬帆起航，在金河水务集团这个大舞台上谱写美好的人生篇章。