5月22日集团公司在机关四楼会议室召开了第二次党委党支部工作例会，参加本次会议的有集团公司党委书记宣理华、党委副书记、纪检书记、工会主席王国良、党委办公室主任袁芳、团委书记刘金龙以及集团所属各党支部书记和团支部书记，会议由党委副书记王国良主持。

    会上各党支部书记对各支部上月党务工作完成情况、遇到的困难以及下个月的党务工作计划进行了逐一汇报。汇报过程中宣书记、王书记针对各党支部工作中的亮点给予表扬。特别是根据上次例会安排，各支部都组织了青年员工座谈会，不仅征集了问题，汇总了问题，还将青年员工提出的问题进行了集中的解决，座谈会效果显著。他们指出：现阶段从中央到地方都非常关注青年人才培养工作。十九大报告中习总书记也提到"青年兴则国家兴，青年强则国家强"。目前，我集团公司共有400多名青年员工，针对这一群体我们应深入基层进行调研，真正了解青年员工的所思所想，而调研的形式不仅限于召开座谈会，还可以利用互联网，建立微信群等方式征求意见，了解需求，这对于我们集团公司的发展也是非常重要的。

    随后，王书记对下个月集团公司党委工作进行了部署。他指出。第一、七月一日之前党委要进行改选。第二、组织金河水务集团"新时代、新青年、新起点"演讲比赛。第三、各党支部要组织党员、预备党员、入党积极分子开展活动为党庆生。第四、各支部要通过推荐的方式选出优秀党员。

    最后，宣书记针对本次例会作了如下发言。他首先传达了市国资委对城乡集团巡视巡查情况进行了传达。随后对集团公司目前状态和未来发展趋势作了解读。他指出，目前集团公司施工项目现场异常紧张；稽查、审计环保督查对集团平稳运营都有一定影响；集团公司平稳发展需要我们提高自身本领和专业技术水平，同时做好人才储备工作。针对青年员工培养工作宣书记提出：我们要打造育才平台；要让青年人坚定理想信念，要以劳动为荣，以苦为乐，做新时代有理想、有本领、有担当的新青年。