1月21日,我公司召开了2014年度工作总结大会暨第三届第七次职工代表大会, 参加会议的有董事长兼总经理周付春、党委书记宣理华、常务副总经理赵国良、工会主席兼纪检书记王国良、党委副书记陈建国、副总经理耿恒谦、副总经理张长连、副总经理钟明、副总经理庞旭东、总工程师贾君、总经理助理孙国军，以及各部室、项目部、经营单位的中层领导干部、职工代表共80多人。

           

    会议由工会主席王国良主持，首先全体起立，齐唱国歌，由公司董事长兼总经理周付春代表董事会及经营班子作2014年度总结报告。报告指出：公司全体员工在董事会及经营班子的正确领导下，全面贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神，稳中求进、改革创新、勇于探索、敢于担当，有效应对了复杂变化的宏观形势，全力推进了公司的各项工作。公司各项经济指标再创新高，体制和机制建设进一步完善，管理工作进一步规范和提高。2015年的工作重点是要坚持以市场为中心不动摇，全面落实集团化管控战略，争取在市场开发、精细化管理、企业文化建设、核心竞争力打造、以法治企五个方面有所突破。

    党委副书记陈建国宣布了表彰决定，表彰在2014年工作中，艰苦奋斗、优秀尽责的共16位奋战在各个岗位的金河人。

    党委书记宣理华发表讲话，根据党风廉政责任书的要求，强调班子工作的正规化和制度化，在运营发展中的决策和议定的事项，严格按照"三重一大"要求强化班子廉政建设。在集团党风廉政建设责任制考评中，得到集团公司考核检查领导小组的好评。与此同时，夯实团组织建设，以推优入党工作为重点，强化年轻人的政治成长。通过党团工作的进一步深入，大大提高了公司的凝聚力和职工的归属感。

    大会对公司董事长兼总经理周付春代表董事会及经营班子作的2014年度总结报告进行了分组讨论，针对公司的各个细节进行分析研究，提出建议和意见，为公司未来发展献言献策。董事长兼总经理周付春针对各组讨论问题，进行了会议总结讲话。讲话解释了许多员工深切关心的疑问，例如在法律或行业规范要求的基础上，多为员工谋福利是金河领导层一直以来关心的大事；技术人员晋升通道有了科学的解决办法；自建公租房项目的竣工时间为员工作了详细交代等。让每位金河员工无论是对于公司发展，还是自身的职业发展都充满了信心。大会一致通过了公司董事长兼总经理周付春代表董事会及经营班子作的2014年度总结报告。