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"转变角色,扬帆起航"——集团公司2017年新员工入职培训圆满落幕
2017-09-18

   2017年9月7日至8日,集团公司隆重举行了为期两天的新员工入职培训大会。出席本次大会的有集团公司董事长兼总经理周付春同志、集团公司党委书记宣理华同志、常务副总经理赵国良同志、副总经理王国良、贾君、庞旭东、总会计师陈建国、总经理助理汪涛等同志和各部室主要负责人以及2017年新入职员工共计47人。会议由集团公司常务副总经理赵国良同志主持。 

  9月7日上午8点30分培训大会正式拉开帷幕。首先由主持人分别介绍了莅临本次大会的领导,并对2017年新入职员工表示热烈欢迎。随后来自机关部室、工程公司、经营单位的31名新员工针对个人基本情况、特长爱好以及所负责的主要工作进行了风趣幽默的自我介绍,让与会人员对自己有了更加深入的了解,也让公司领导对90后有了新的认识。  

   在正式讲话之前,周总根据新员工的自我介绍进行了简要的分析。周总说:"今年新员工有三个特点:第一,男生多。第二,偏内向。第三,来源广。今天的入职培训大会更像是武侠小说中的英雄会,大家来自全国各地,身怀十八般武艺,抱着共同的梦想来到金河水务,这不仅体现了金河水务是一个具有包容性、多元化的集团,也预示着我们金河集团将会蓬勃发展、蒸蒸日上。" 

    周总的讲话主要包括三个方面: 

   一是介绍金河水务集团的发展历程,他指出金河的发展可分为三个阶段:第一阶段为北京市水利总队时期,时间大致是60年代至80年代;第二阶段为水利一处时期,为1980年至2002年;第三阶段是金河水务时期,时间为2002年至今。周总详细的介绍了第三阶段即金河水务时期的现状并指出相对于其他同行我们有三个优势:一、以水为主的多元化产业布局;二、地理位置优越,身处我国政治、经济、文化中心,资源丰富,信息广泛;三、注重管理创新,走开拓性道路。但我们也有不足主要表现为以下三点:1、团队不够强大,人员数量不足管理不到位;2、盈利能力有所下降;3、浓厚的人治色彩,法治观念不足。通过对这三个阶段的描述让新员工对金河水务集团有了详细的了解,也有利于他们更快的融入金河这个大家庭。 

     二是描绘了金河水务集团未来的发展画卷。通过回答三个问题:第一,我们的时代正在发生什么?第二,我们的行业正在发生什么?第三,我们的企业正在发生什么?周总精彩地呈现了金河未来的发展图景。周总指出:"我们在顺利完成十二五规划的基础上,针对十三五要围绕一个中心,实施两个驱动,打造三个领先,达到四个提升。只有这样金河水务集团才能始终保持行业领先。" 

     三是对新员工的要求。他要求新员工应该做到以下几点:第一,要将工作和学习有效结合起来,这样才能更好的在工作中实现自己的价值;第二,要发挥"工匠精神"、"塞罕坝精神"、脚踏实地的工作。第三,要做一个有责任心的人,将自己的梦与金河梦、中国梦结合起来。 

   随后宣书记作了重要讲话,俗话说忘记历史就等于背叛,因此宣书记从水利的历史讲起。他的讲话引经据典,贯穿古今,感染力十足。主要涉及四个方面:第一、中国水利事业发展的历史;第二、金河水务集团的历史沿革;第三、读懂现实社会;第四、对新员工的希望。在讲述水利发展史时,宣书记从盘古开天辟地说起,到京杭大运河的开通,再到如今我国的南水北调工程,为我们详细的叙述了我国水利事业的发展,让在场人员对水利有了新的认知,也让新员工为自己能够从事水利行业深感骄傲。在提到对新员工的希望时,宣书记说:"作为金河水务集团的一员应该做到以下几点:一、将读书培养成一种习惯,做到知行合一;二、敏而好学,不耻下问;三、勇敢面对挫折与失败,积累经验,不断完善自己;四、学会倾听,不断提高自己的悟性。" 

   按照会议流程安排,机关各部室负责人详细介绍了本部门的基本情况及主要职责,不仅为新员工在今后工作中提供了便利,更让他们对金河水务集团有了更加准确、全面的了解。 

   最后,在集团常务副总经理赵国良带领下,新入职员工进行了庄严肃穆的入职宣誓,他们浑厚的声音、高昂的气势预示着金河水务集团在未来将发展成为底蕴深厚、行业领先的水利企业。 

    下午由"金河集团十三五规划"讲师团成员以及人力资源部部长王红霞从企业文化、十三五规划、规章制度以及"三级安全教育"等方面作了全面、精细的讲解与宣贯。这不仅提升了新员工的安全意识更让他们对集团公司未来发展规划有了进一步的了解。 

    为了让新员工对水利施工有更为直观的认识,今年的入职培训增加了参观工地环节。9月8号,由集团公司总工程师贾君、人力资源部部长王红霞带队,率领2017年新员工到集团第三、第五、第七、第八工程公司施工现场进行观摩,交流学习。各工程公司都做了精心的准备,不但通过高质量的ppt展示了各自的历史、荣誉以及技术水平,还带领新员工来到施工现场进行详细的讲解。他们纷纷表示:"如果没有现场参观环节,我们对水利工程的认识还只停留在书本上,这让我们新员工受益匪浅。同时,非常感谢集团以及各工程公司为我们提供了此次机会,相信金河水务集团会越来越强大。"

贾总为新员工讲解甘棠闸结构

东干渠亦庄调节池扩建工程施工现场

第三工程公司为新员工讲解

团九二期项目工地现场

萧太后河环球影城合影留念 

   两天的入职培训虽然很短暂,但新员工却收获颇丰。周总和宣书记语重心长的讲话让他们明白了如何更好的完成角色转变,扬帆起航,开启人生新的旅途;各部门的自我介绍以及"十三五规划"宣贯使他们对集团公司有了全新的了解;对水利施工的现场观摩更赋予此次培训特殊意义。相信在集团领导班子的正确领导下、在集团企业文化的熏陶下这些新鲜的血液必将为金河水务的发展带来巨大的动力,也预祝金河水务集团会不断做强做大,为我国水利事业贡献重要力量。 


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