2021年9月23日，北京金河水务建设集团在主会议室组织2021年新员工入职培训。集团公司董事长兼总经理周付春、党委书记宣理华、部分领导班子成员、各部室负责人出席，34名新入职员工参加了培训。培训会由集团公司常务副总经理赵国良主持。

主持人：集团公司常务副总经理赵国良

    培训伊始，主持人向新员工介绍了出席培训会的各位领导。随后，来自机关部室、工程公司、经营单位的34名新员工分别做了自我介绍；青年员工代表刘东洋、新员工代表耿源徽依次进行发言。他们认为集团公司为其提供了广阔的平台和发展的机遇，他们将扎实开展工作，积极奋斗，努力拼搏，不负领导期望，与集团公司同成长、共进步。

新员工自我介绍

青年员工代表刘东洋发言

新员工代表耿源徽发言

    集团公司董事长兼总经理周付春对新员工的加入表示欢迎，并讲述金河水务集团发展的历史、现状和未来，激励新员工要勤奋工作，甘于奉献，敢于担当，讲究效率，开拓创新；同时也要不断充实自我，严于律己，学会思考，勇于突破，希望并预祝每位新员工都能够在金河这个大舞台有所发展。

集团公司董事长兼总经理周付春讲话

    集团公司党委书记宣理华深刻分析国际国内形势及当前面临的四个挑战、详细阐述自古至今水利工程的发展历程、全面概括集团公司面对的机遇与挑战，为新员工上了生动的一课。随后，新员工做出了庄严的承诺。

集团公司党委书记宣理华讲话

    下午，总工办、人力资源部和安全管理部分别从规章制度、企业文化、员工行为准则和"三级安全教育"等方面进行了讲解与宣贯，帮助新员工进一步了解企业文化和各项要求，强化了注重沟通、提升执行力的意识，增强了安全防范意识，助力新员工尽快融入和适应岗位，快速实现角色转变。